Opgaveregisseur Vluchtelingen

ft 32156

Als opgaveregisseur vluchtelingen werk je aan een maatschappelijk belangrijke opgave binnen een gemeente die sterk inzet op samenwerking en brede welvaart. Je krijgt een rol met zowel regie als advies, waarbij je bijdraagt aan de koers van de afdeling en de verdere professionalisering van het team. Je verbindt interne en externe partners en zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook echt worden uitgevoerd. Daarbij werk je aan een toekomstbestendige aanpak voor opvang, huisvesting en samenwerking rondom vluchtelingen. Je beweegt je soepel tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke afstemming.

Wat ga je doen

• Je zet de opgave vluchtelingen op en coördineert deze, samen met samenwerkingspartners.
• Je actualiseert de huidige aanpak opgave vluchtelingen op basis van het nieuwe coalitieakkoord.
• Je bewaakt de doelstellingen, planning en resultaten van de toegewezen opgave.
• Je bouwt en onderhoudt netwerken tussen interne afdelingen en externe ketenpartners, zoals maatschappelijke organisaties en ondernemers.
• Je leidt afstemt met projectleiders, programmanagers en beleidsadviseurs.
• Je fungeert als schakel tussen de inhoudelijke uitvoering en het bestuur/beleid.
• Je lost ambtelijke en organisatorische knelpunten op die over de grenzen van sectoren heen vallen.
• Je ondersteunt bij het verder vormgeven van de tijdelijke afdeling vluchtelingen, waaronder team Gemeentelijke opvang en team Strategie & beleid.
• Je brengt advies uit over de structurele positionering van de afdeling.
• Je draagt bij aan het goed betrekken van de OR.
• Je fungeert als sparringpartner voor het afdelingshoofd bij organisatorische vraagstukken.
• Je adviseert over de huidige en toekomstige taken van de afdeling.
• Je adviseert hoe de nieuwe afdeling zich optimaal kan verhouden tot de gemeentelijke kaders.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van team Strategie & beleid.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op het onderwerp vluchtelingen bij een gemeente.
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opbouwen van nieuwe afdelingen binnen een gemeente, duidelijk toegelicht met een concreet voorbeeld in je werkervaring.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling of reorganisatie van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het creëren van een integrale samenwerking gericht op het Sociaal Domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een opgavegerichte aanpak bij een gemeente, licht dit toe met een voorbeeld in je werkervaring.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het meenemen van het MT en college bij een gemeente in veranderingen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een meerjarenplan op het gebied van organisatieontwikkeling, professionalisering en kwaliteitssystemen, maak dit duidelijk aantoonbaar in je cv met een voorbeeld.

Competenties

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je hebt goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders.
• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.